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Pubblicazioni

PUBBLICAZIONI DEL PROF. AVV. PAOLO PIZZUTI

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PUBBLICAZIONI DELL’AVV. GENNARO ILIAS VIGLIOTTI

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Pubblicazioni Avv. Valerio Di Bello

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Pubblicazioni Avv. Daniele Magris

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PUBBLICAZIONI DEL PROF. AVV. PAOLO PIZZUTI

Monografie

  1. Le sopravvenienze d’impresa nel contratto di lavoro, 2020, Torino, Giappichelli, ISBN 9788892186033.
  2. Whistleblowing e rapporto di lavoro, 2019, Torino, Giappichelli, ISBN 9788892131958.
  3. Interesse dell’impresa e prestazione lavorativa, 2017, Torino, Giappichelli, ISBN 9788892109292.
  4. Associazione in partecipazione con apporto di lavoro, 2012, Roma, Aracne, ISBN 9788854855823.
  5. Sciopero articolato e prestazioni improduttive, 2010, Roma, Aracne, ISBN 9788854830578.

Contributi in volume

  1. P. PIZZUTI, Licenziamento e superamento del periodo di comporto, in Aa. Vv., Annali Unimol, vol. 24/2023, p. 193 ss.
  2. P. PIZZUTI, Appalti e whistleblowing, in G. PROIA (a cura di), Appalti e lavoro: problemi attuali, Torino, 2022, p. 143 ss.
  3. P. PIZZUTI, Privacy, libertà di opinione e informazione in azienda. Obbligo di fedeltà e whistleblowing, in C. PISANI-G. PROIA-A.TOPO (a cura di), Privacy e Lavoro. La circolazione dei dati personali e i controlli nel rapporto di lavoro, Milano, Giuffrè, 2022, p. 484 ss.
  4. P. PIZZUTI, Obbligo di fedeltà del lavoratore e diritto di critica, in Aa. Vv., Annali Unimol, vol. n. 22/2021, p. 121 ss.
  5. P. PIZZUTI, Illeciti aziendali, buona fede e obbligo di segnalazione del dipendente, in Annali Unimol, vol. 21/2020, p. 251 ss.
  6. P. PIZZUTI, Emergenza Covid-19 e sospensione dei licenziamenti, in G.M. PALMIERI (a cura di), Oltre la pandemia. Società, salute, economia e regole nell’era post Covid-19, Napoli, Editoriale Scientifica, 2020, vol. I, p. 1345 ss.
  7. P. PIZZUTI, Unioni civili e rapporti di lavoro, in Aa. Vv., Annali Unimol, vol. 20/2019, p. 385 ss.
  8. P. PIZZUTI, Nuove causali (e vecchie questioni) per il contratto a termine, in Aa. Vv., Annali Unimol, vol. 19/2018, p. 155 ss.
  9. P. PIZZUTI, I controlli a distanza tra libertà e organizzazione, in Aa. Vv., Annali Unimol, vol. 18/2017, p.
  10. P. PIZZUTI, Le previsioni in caso di maternità, malattia e infortunio, in M. LANOTTE (a cura di), Il lavoro autonomo e occasionale, Milano, 2018, p. 149 ss.
  11. P. PIZZUTI, S. MAGRINI, L’inefficacia e la nullità del licenziamento, in E. GRAGNOLI (a cura di), L’estinzione del rapporto di lavoro subordinato, vol. V, 2017, pag. 1143 ss.
  12. P. PIZZUTI, Il licenziamento per superamento del periodo di comporto dalla riforma Fornero al Jobs Act, in AA.VV., Annali Unimol, vol. 17/2016, pag. 199 ss.
  13. P. PIZZUTI, La compensazione nel rapporto di lavoro. In: AA.VV., Scritti per la Costituzione del Dipartimento Giuridico dell’Università del Molise. 2012, p. 715-720, Campobasso: Arti Grafiche La Regione, ISBN: 978-88-88102-97-9.
  14. P. PIZZUTI, Le nuove regole sui licenziamenti. In: AA.VV., Scritti per la Costituzione del Dipartimento Giuridico dell’Università del Molise. 2012, p. 721-736, Campobasso: Arti Grafiche La Regione, ISBN: 978-88-88102-97-9.
  15. P. PIZZUTI, Esecuzioni, sospensioni ed opposizioni, in Trattato di diritto del Lavoro diretto da M. Persiani e F. Carinci. Il diritto processuale del lavoro. Trattato di diritto del lavoro (in 10 volumi), 2011, vol. IX, p. 567-ss, ISBN: 9788813292218.
  16. P. PIZZUTI, Orario di lavoro, part-time e luogo di lavoro, in AA.VV., Agricoltura e lavoro, 2006, p. 145 ss, ISBN: 88-548-0711-7.
  17. P. PIZZUTI, La certificazione dell’associazione in partecipazione. In: GIANCARLO PERONE E ANTONIO VALLEBONA, La certificazione dei contratti di lavoro, 2004, TORINO: Giappichelli, ISBN: 88-348-4280-4.
  18. P. PIZZUTI, La riforma del part-time. In: AA.VV., La nuova disciplina del rapporto di lavoro e la “Riforma Biagi”, 2004, p. 195 ss. CAMPOBASSO: Edizioni Università degli Studi del Molise.
  19. P. PIZZUTI, Delega di compiti antinfortunistici e responsabilità penale. In: AA.VV., Rapporto di lavoro e sicurezza, 2001, p. 231 ss. CAMPOBASSO: Edizioni Università degli Studi del Molise.
  20. P. PIZZUTI, Intermediazione di manodopera e lavoro interinale. In: AA.VV., Mercato del lavoro e prestazione lavorativa. 2001, p. 477. CAMPOBASSO: Edizioni Università degli Studi del Molise.
  21. P. PIZZUTI, La nuova disciplina del lavoro part-time. In: AA.VV. Mercato del lavoro e prestazione lavorativa, 2001, 501, CAMPOBASSO: Edizioni Università degli Studi del Molise.
  22. P. PIZZUTI, Privatizzazione dell’ENI e relazioni industriali, In: AA.VV., Economia e diritto nella privatizzazione delle imprese italiane – Il caso ENI, 2000, p. 271 ss. TORINO: Giappichelli.
  23. P. PIZZUTI, Le nuove disposizioni in materia di lavori socialmente utili. In: AA.VV., Il lavoro temporaneo e i nuovi strumenti di promozione dell’occupazione, Commento alla legge 24 giugno 1997, n. 196, 1997, p. 441 ss, MILANO: Giuffrè.

Articoli in rivista

  1. Licenziamento per superamento del comporto: un “rebus” ancora da risolvere? in Mass. giur. lav., 2023, n. 2, p. 325 ss.
  2. Illeciti contro il datore di lavoro: buona fede e obbligo di segnalazione del dipendente, in Lavoro e previdenza oggi, 2021, n. 7/8, p. 407 ss.
  3. Codatorialità tipica ed atipica nel rapporto di lavoro, in Mass. giur. lav., 2019, n. 4, p. 875 ss.
  4. Aspetti lavoristici delle unioni civili tra fonti interne ed internazionali, in Rivista della Cooperazione Internazionale, 2019, n. 4, p. 143 ss.;
  5. Uniones civiles y relacion laboral en el Ordenamiento italiano, in Temas Laborales, 2019, n. 149, p. 125 ss.;
  6. Contratto aziendale e dissenso individuale, in Diritto delle relazioni industriali, 2019, n. 2, p. 567 ss.;
  7. Contratto a termine: nuove causali e vecchi dilemmi, in Mass. giur. lav., 2018, p. 173 ss.;
  8. L’utopia della certezza del diritto, in Mass. giur. lav., Colloqui giuridici su lavoro – Supplemento al n. 12/2017, p. 53 ss.
  9. Controlli a distanza e organizzazione aziendale, in Mass. Giur. Lav., 2017, pag. 454 ss.
  10. Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente, in Mass. Giur. Lav., Colloqui giuridici sul lavoro – Supplemento al n. 12/2015, pag. 110 ss.
  11. Riforma Fornero: la prima pronuncia sul licenziamento disciplinare. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 2012, vol. 43, p. 12-15, ISSN: 1590-007X.
  12. L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento in Mass. giur. lav. , 2012, p. 74 – 75, ISSN: 0025-4959.
  13. Aliunde e lavoro nero o rifiutato, in Mass. giur. lav., 2011, p. 64 ss, ISSN: 0025-4959.
  14. L’abuso dei diritti del lavoratore, in Mass. giur. lav., 2010, p. 62-64, ISSN: 0025-4959.
  15. Contratto a termine: ritorno alle origini. LEGGI DI LAVORO, 2009, vol. I, p. 6 ss.
  16. La responsabilità nel rapporto di lavoro del dirigente medico. LAVORO E PREVIDENZA OGGI, 2008, vol. 6, ISSN: 0390-251X.
  17. La stabilizzazione delle collaborazioni. LAVORO E PREVIDENZA OGGI, 2007, vol. 3, ISSN: 0390-251X.
  18. L’associazione in partecipazione dopo la riforma. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 2005, vol. 11, p. 2 ss., ISSN: 1590-007X.
  19. Contratto di lavoro intermittente e disciplina del part-time. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 2004, vol. 49, p. 10 ss., ISSN: 1590-007X.
  20. Spigolature sulla legge delega in materia di occupazione e mercato del lavoro. LAVORO E PREVIDENZA OGGI, 2003, ISSN: 0390-251X.
  21. Sulla proroga del contratto a termine per “punte stagionali”. IL DIRITTO DEL LAVORO, 2001, ISSN: 0012-3404.

Note a sentenza

  1. L’incremento della produttività giustifica il licenziamento. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 2016, n. 7, p. 466 ss. ISSN: 0025-4959.
  2. Uso aziendale: fonte esterna al contratto individuale e collegamento con l’organizzazione del lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 2010, p. 815 ss., ISSN: 0025-4959.
  3. Incostituzionali le vecchie regole del Dlgs n. 368/2001 sugli stagionali 2008. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 2008, vol. 11, p. 27, ISSN: 1590-007X.
  4. Il controllo della Cassazione sulla giusta causa di licenziamento. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 2005, vol. 11, p. 847 ss., ISSN: 0025-4959.
  5. Pubblico impiego e intermediazione di manodopera. IL DIRITTO DEL LAVORO, 2001, vol. II, p. 503 ss., ISSN: 0012-3404.
  6. Sulla proroga del contratto a termine per “punte stagionali”. IL DIRITTO DEL LAVORO, 2001, p. 31 ss., ISSN: 0012-3404.
  7. Referendum e limiti derivanti dal diritto comunitario. IL DIRITTO DEL LAVORO, 2000, p. 171 ss., ISSN: 0012-3404.
  8. L’attualità della condotta antisindacale nel procedimento ex art. 28 stat. lav.. IL DIRITTO DEL LAVORO, 1995, vol. II, p. 467 ss., ISSN: 0012-3404.
  9. Accertamenti obbligatori sul lavoratore in tema di infezione da HIV e principi costituzionali. IL DIRITTO DEL LAVORO, 1994, vol. II, p. 478 ss., ISSN: 0012-3404.
  10. Caratteristiche e sviluppi dell’intermediazione di manodopera. IL DIRITTO DEL LAVORO, 1994, vol. II, p. 170 ss., ISSN: 0012-3404.

Contributi in atti di convegno

  1. Il dialogo sull’elemento soggettivo nella condotta antisindacale. In: AA.VV., Il dialogo tra dottrina e giurisprudenza nel diritto del lavoro. 1999, vol. I,p. 249 ss., ROMA, Edizioni INAIL.
  2. L’intermediazione di mano d’opera nella dottrina e nella giurisprudenza, in Il dialogo tra dottrina e giurisprudenza nel diritto del lavoro. 1999, vol. II, p. 553 ss., Roma: Edizioni INAIL.
  3. Età pensionabile ed estinzione del rapporto di lavoro. In: AA.VV., Età pensionabile ed estinzione del rapporto di lavoro. 1996, p. 105 ss., ROMA, Aracne.
  4. Responsabilità penale del datore di lavoro e nuove norme sulla sicurezza, intervento al Convegno Nazionale enti non profit su “Problematiche giuridiche e sociali negli enti non profit esercenti servizi di pubblico interesse”, San Giovanni Rotondo, dicembre 1995, in Atti del Convegno, Foggia, pag. 41.

Altre riviste

  1. Ancora su orario di lavoro e trentacinque ore, in Consulenza e Società, 1998, n. 81, pag. 15.
  2. Sul progetto di riforma del collocamento obbligatorio, in Consulenza e Società,1998, n. 83, pag. 10.

PUBBLICAZIONI DELL’AVV. GENNARO ILIAS VIGLIOTTI

  1. “Il sindacato del G.A. sulla scelta dei criteri di aggiudicazione delle gare”, in Il corriere del merito, n. 12/2012, p. 1173;
  2. “Cittadinanza italiana: requisito essenziale per gli alti funzionari”, in Il corriere del merito, n. 1/2013, p. 103;
  3. “Costi di sicurezza: indicazione obbligatoria per tutti i concorrenti”, in Il corriere del merito, n. 3/2013, p. 33;
  4. “Esclusione per malafede: valutazione amministrativa e sindacabilità del G. A.”, in Il corriere del merito n. 5/2013, p. 563;
  5. “Locazione beni comunali: non necessario il ricorso al sistema dell’evidenza”, in Il corriere del merito, n. 7/2013;
  6. “Concessioni di servizi: è illegittima la clausola del marchio unico”, in Il corriere del merito, n. 11/2013, p. 1103;
  7. “La responsabilità disciplinare nel pubblico impiego: principi, disciplina e criticità”, in Annali Unimol, n. 12-13/2012, p. 841.
  8. “Contratti PA: l’interesse pubblico legittima il mancato recesso per infiltrazioni mafiose”, in Diritto e pratica amministrativa, n. 4/2014, p. 65;
  9. “Varianti progettuali nell’offerta: il sindacato del giudice non può sostituirsi al giudizio della PA”, in Diritto e pratica amministrativa, n. 9/2014, p. 75;
  10. “Il dirigente pubblico tra autonomia e subordinazione: riflessi sulla disciplina della recedibilità dal rapporto di lavoro”, in Annali Unimol, n. 15/2013, p. 819;
  11. “Incarico tardivo e danno da demansionamento nella dirigenza pubblica”, nota a Cass., Sez. Lav., 28 Ottobre 2014, n. 22835, in Il diritto del mercato del lavoro, n. 2-3/2014, p. 497 ss.;
  12. “Cittadinanza europea e pubblico impiego: l’accesso al lavoro pubblico per i cittadini comunitari”, in Annali Unimol, n. 15-16/2015;
  13. “Controlli a distanza e tutela della privacy del lavoratore: la CEDU conferma le scelte del legislatore interno”, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, n. 4/2016, p. 211 e ss.
  14. “L’illegittima successione di contratti a termine nel lavoro pubblico ed il problema della sanzione: riflessioni alla luce della recente giurisprudenza”, in Annali Unimol, n. 17/2016, p. 557 e ss.;
  15. “L’abuso del lavoro a termine nel settore pubblico tra antichi dubbi e recenti incertezze”, in Il diritto del mercato del lavoro, n. 3/2016, p. 569 e ss.
  16. “Il licenziamento per motivi oggettivi nel pubblico impiego privatizzato”, in M.N. BETTINI (a cura di), “La nozione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo fra tutela del lavoratore e ragioni d’impresa”, Napoli, 2017, p. 59 ss.;
  17. “Provvedimenti giudiziari, tossicodipendenza, alcolismo ed HIV”, in M.N. BETTINI (a cura di), “La nozione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo fra tutela del lavoratore e ragioni d’impresa”, Napoli, 2017, p. 237 ss.;
  18. “La contrattazione collettiva pubblica in Italia e negli Stati Uniti. Uno studio comparativo”, Edizioni Accademiche Italiane, 2017, ISBN 978-3-330-77925-9;
  19. “La ridotta capacità lavorativa nel sistema costituzionale di previdenza sociale: l’assicurazione obbligatoria per l’invalidità e l’inabilità del rischio comune” in Annali Unimol, n. 18/2017, p. 390 ss.;
  20. “I diritti sociali nel sistema normativo CEDU e nell’interpretazione evolutiva della Corte EDU” (con L. Tria) in M. PAPPONE (a cura di), Le ricadute pratiche della CEDU nel diritto italiano, Milano, 2019, p. 139 ss.
  21. “Note sulla Cassa integrazione in deroga al tempo del diritto emergenziale”, in Giustizia civile.com, 28 aprile 2020, p. 1 ss.
  22. “La Cassazione sul lavoro dei riders: una “terra di mezzo” in cerca di maggiori tutele” (con la Prof.ssa M.N. Bettini), in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2020, numero straordinario, p. 45 ss.
  23. “Licenziamenti collettivi e dirigenti: il danno risarcibile per la violazione delle regole europee” (Nota a Trib. Roma, Sez. II Civ., 2 aprile 2020, n. 5717), in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2020, n. 3, p. 745 ss.
  24. “Il rapporto di lavoro dei riders tra legge, contrattazione collettiva ed interpretazione giurisprudenziale” in Annali Unimol, n. 21/2020, p. 767 ss.;
  25. “Sospensione dei termini e decadenza: l’impugnazione del licenziamento nella disciplina emergenziale” (Nota a Trib. Milano, Sez. Lavoro, 14 ottobre 2020, n. 1638), in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2021, n. 1, p. 277 ss.
  26. “Trasferimento d’azienda illegittimo: non c’è «doppia retribuzione»”, (Nota a Trib. Roma, Sez. Lav., 12 gennaio 2021, n. 113), in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2021, n. 2, p. 545 ss.
  27. “La divulgazione di illeciti aziendali tra diritto di critica e diritto di denuncia” (Nota a Trib. MIlano, Sez. Lav., 10 maggio 2021, n. 694), in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2021, n. 4, p. 1019 ss.
  28. “Potere di controllo e gestione dell’informazione digitale: il rafforzamento delle tutele lavoristiche tra regole sulla privacy e poteri istruttori del giudice”, in V. Anniballi, C. Iannotti da Rocha, R.N. Barbosa de Freitas Filho, M. Mocella (a cura di), Il diritto del lavoro nell’era digitale. Atti del convegno Italo-Brasiliano – 26 e 27 maggio 2021, Napoli, 2021, p. 444 ss.
  29. “Procedimenti collettivi e controversie di lavoro”, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2022, n. 2, p. 415 ss.
  30. “Inibitorie collettive e cause di lavoro: prove di compatibilità”, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2023, n. 2, p. 424 ss.
  31. “Azioni di classe e diritto del lavoro: spunti di riflessione a partire dall’esperienza inglese e da quella statunitense”, in Annali Unimol, n. 24/2023.

Pubblicazioni Avv. Valerio Di Bello

Contributi in volume

  1. “Licenziamento per incompatibilità ambientale”, in M.N. Bettini (a cura di), “La nozione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo fra tutela del lavoratore e ragioni d’impresa”, Napoli, 2017, p. 183 ss.

Note a sentenza (tutte su SoluzioniLavoro.it)

  1. “Mansioni usuranti e danno alla salute”, nota a Cass. 18 agosto 2023, n. 24804, 2.10.23.

  2. “Licenziabile il dirigente che complotta”, nota a Cass. 18 luglio 2023, n. 20882, 7.9.23.

  3. “Appalto, responsabilità soldale e prescrizione decennale”, nota a Trib. Gorizia 31 maggio 2023, RG 234/2022, 12.7.23.

  4. “Cessazione di appalto, licenziamento collettivo e riassunzione dei lavoratori a parità di condizioni”, nota a Cass. 11 aprile 2023, n. 9650, 22.5.23.

  5. “Cooperative di lavoro: trattamento economico e giudizio di comparazione della rappresentatività delle oo.ss. stipulanti”, nota a Cass. 6 dicembre 2022, n. 35796, 1.2.23.

  6. “Infortunio sul lavoro e responsabilità del servizio di prevenzione e protezione”, nota a Cass. 28 novembre 2022, n. 45135, 11.1.23.

  7. “Periodo di comporto e lavoratori disabili”, nota a Trib. Lodi 12 settembre 2022, n. 19, 5.10.22.

  8. “Codatorialità e unitarietà del complesso aziendale”, nota a Cass. 27 aprile 2022, n. 13207, 24.6.22.

  9. “Omessa comunicazione della PA per la riammissione in servizio del dipendente sospeso”, nota a Cass. 22 febbraio 2022, n. 5813, 9.3.22.

  10. “Giornalista: determinazione del compenso e prescrizione”, nota a Cass. 15 dicembre 2021, n. 40301, 20.12.21.

  11. “Comunicazioni offensive via internet e insubordinazione”, nota a Cass. 13 ottobre 2021, n. 27939, (P. Pizzuti e V. Di Bello), 16.11.21.

  12. “Prestazioni di invalidità e assegno sociale”, Indirizzi operativi, 6.10.21.

  13. “Trasferimento di ramo d’azienda”, nota a Cass. 4 agosto 2021, n. 22249 e 5 luglio 2021, n. 18948, 27.9.21.

  14. “Mobbing da parte di un superiore gerarchico”, nota a Cass. 11 giugno 2021, n. 16534, 12.7.21

  15. “Demansionamento del dirigente”, nota a Cass.19 febbraio 2021, n. 4561, 29.3.21.

  16. “Forma del contratto aziendale e disdetta”, nota a Cass. 11 febbraio 2021, n. 3542, 15.3.21.

  17. “Contratto di lavoro intermittente e età del lavoratore”, nota a Cass. 11 dicembre 2020, n. 28345, 15.1.21.

  18. “Clausola elastica nel part time e fruizione del tempo libero”, nota a Trib. Messina 6 ottobre 2020, n. 1261, 21.12.20.

  19. “Licenziamento collettivo e comparazione dei lavoratori”, nota a Cass. ord. 11 novembre 2020, n. 25389, 17.11.20.

  20. “Sanzioni disciplinari nel trasporto pubblico”, nota a Trib. Roma 23 settembre 2020, n. 5459, 26.10.20.

  21. “Mancato versamento datoriale della quota contributiva a carico del lavoratore e credito retributivo”, nota a Cass. (Ord.) 3 settembre 2020, n. 18333, 21.9.20.

  22. “Discriminazione e regime probatorio”, nota a Cass. 15 giugno 2020, n. 11530, 2.9.20.

  23. “Principio di immediatezza della contestazione disciplinare”, nota a Cass. Ord. 22 giugno 2020, n. 12193, 13.7.20.

  24. “Infortuni sul lavoro e responsabilità dell’amministratore”, nota a Cass. 7 aprile 2020, n. 11529, 13.5.20.

  25. “Licenziamenti collettivi e requisito dimensionale”, nota a Cass. 26 febbraio 2020, n. 5240, 20.4.20.

  26. “Licenziamento e gruppo d’imprese”, nota a Cass. ord. 24 gennaio 2020, n. 1656, 2.3.20.

  27. “Infortunio e concorso di colpa del lavoratore”, nota a Cass. 25 novembre 2019, n. 30679, 27.1.20.

  28. “Casse di previdenza privatizzate e proseguimento di attività professionale”, nota a Cass. (ord.) 31 ottobre 2019, n. 28109, 13.1.20.

  29. “Trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile”, nota a Cass. 23 agosto 2019, n. 21670, 30.9.19.

  30. “Licenziamento, condotta del lavoratore e giudizio di merito”, nota a Cass. 5 luglio 2019, n. 18195, 28.8.19.

  31. “Licenziamento orale”, nota a Cass. 16 maggio 2019, n. 13195, 17.6.19.

  32. “Tardività del ricorso ex art. 327 c.p.c.”, nota a Cass. 1° aprile 2019, n. 9029, 13.5.19.

  33. “Contratto di agenzia e incarico accessorio”, nota a Cass. 20 febbraio 2019, n. 4945, 5.4.19.

  34. “Per i dirigenti la causa del recesso è integrabile”, nota a Cass. 1° febbraio 2019, n. 3147, 1.4.19.

  35. “Indennità supplementare del dirigente e prescrizione”, nota a Cass. 22 febbraio 2019, n. 5372, 22.3.19.

  36. “Licenziamento collettivo e motivo ritorsivo”, nota a Trib. Latina 18 ottobre 2018, n. 963, 15.2.19.

  37. “Indennità di cessazione del rapporto di agenzia”, nota a Cass. 15 ottobre 2018 n. 25740, 9.1.19.

  38. “Adibizione a mansioni inferiori e rifiuto della prestazione”, nota a Cass. (ord.) 3 ottobre 2018, n. 24118, 6.11.18.

  39. “Infortunio sul lavoro, condotta abnorme e risarcimento del danno differenziale”, nota a App. Bologna 25 giugno 2018, 26.10.18.

  40. “Licenziamento tardivo”, nota a Cass. 3 settembre 2018, n. 21569, 26.9.18.

  41. “Versamento dei contributi alla Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza Forense e prescrizione”, nota a Cass. 2 luglio 2018, n. 17258, 3.9.18.

  42. “Licenziamento antisindacale fra azione individuale e sindacale”, nota a Cass. 4 giugno 2018, n. 14212, 16.7.18.

  43. “Caratteri distintivi delle imprese collegate”, nota a Cass. 14 maggio 2018, n. 11585, 28.5.18

  44. “Natura dei fondi previdenziali privati, cumulo rivalutazione-interessi e privilegio”, nota a Cass. SU 20 marzo 2018, n. 6928, 9.5.18.

  45. “Il regime di incompatibilità del personale medico legato al S.S.N.”, Indirizzi Operativi, 21.3.18

  46. “Trasferimento del ramo d’azienda”, nota a Cass. 25 ottobre 2017, n. 25382, 15.3.18.

  47. “I minimi tariffari e la libera concorrenza”, nota a CGUE 23 novembre 2017 C‑427/16, 2.3.18.

  48. “Minacce e ingiurie: licenziamento per giusta causa”, nota a Cass. 15 settembre 2017 n. 21506, 10.10.17.

  49. “Trasferimento per “incompatibilità ambientale” del sindacalista nel pubblico impiego: è necessario il preventivo nullaosta delle organizzazioni sindacali”, nota a Cass. 5 giugno 2017 n. 13938, 19.9.17.

  50. “Il trasferimento per incompatibilità ambientale è legittimo in presenza di ragioni tecniche, organizzative e produttive”, nota a Cass. 11 maggio 2017, n. 11568, 20.6.17.

  51. “Certificato medico telematico”, nota a Circ. Inps 9.9.11, n. 117 e Circ. Inps 25.7.13, n. 113, 2.3.17.

  52. “Interpretazioni giurisprudenziali sull’efficacia temporale del nuovo art. 2103 c.c.”, nota a Trib. Ravenna 22.9.2015 e Trib. Roma 30.9.2015, 7.4.16.

  53. “Proporzionalità della sanzione disciplinare: valgono anche le circostanze non contestate”, nota a Trib. Roma 15 gennaio 2016, n. 290, 31.3.16.

Pubblicazioni Avv. Daniele Magris

  1. Cass. Ord. 7 settembre 2023, n. 26086 – Valore probatorio dei verbali ispettivi, 9.10.23;

  2. Cass. (ord.) 24 aprile 2023, n. 10623 – Obbligo di lavoro straordinario, 25.9.23;

  3. Cass. (ord.) 29 dicembre 2022, n. 38026 – Licenziamento del dirigente e giustificatezza della scelta datoriale, 3.2.23;

  4. Cass. 13 settembre 2022, n. 33567 – Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale, 28.9.22;

  5. Trib. Milano 2 marzo 2022, n. 568 – Chiusura dell’azienda per lockdown e ore non lavorate, 4.7.22;

  6. Cass. (ord.) 24 marzo 2022, n. 9639 – Impugnazione del licenziamento per giustificato motivo di licenziamento, 22.4.22;

  7. Cass. 7 febbraio 2022, n. 3824 – Unicità della struttura aziendale e indennità risarcitoria, 25.2.22;

  8. Cass. (ord.) 24 novembre 2021 n. 36544 – Crediti da prestazione professionale, 17.1.22;

  9. App. Milano 5 luglio 2021 – Risoluzione consensuali, licenziamenti collettivi e condotta antisindacale, 3.12.21;

  10. Cass. 24 agosto 2021, n. 23332 – Relatività dell’immediatezza nella contestazione disciplinare, 8.10.21;

  11. Cass. 11 maggio 2021 n. 12422 – PEC e deposito telematico di un atto giudiziario, 4.6.21;

  12. Cass. 9 marzo 2021, n. 6497 – Licenziamento per sopravvenuta inidoneità e oneri datoriali, 23.4.21;

  13. Cass. 3 febbraio 2020 n. 2395 – Giudizio risarcitorio per infortunio sul lavoro: non è litisconsorzio necessario, 20.3.20;

  14. Cass. 28 gennaio 2020, n. 1888 – Licenziamento economico: fra abuso del diritto, criteri e cessazione dell’attività aziendale, 12.3.20;

  15. Cass. 8 gennaio 2020, n. 229 – Qualifica del datore di lavoro e sicurezza, 31.1.20.